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| 一名职工正在锻炼身体。为了使职工快乐工作、生活，唐口煤业公司投资120余万元，建成了集文化活动、棋牌休闲和动感健身于一体的职工文体中心。 | |
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| 维修电钳工技术比武正在进行。唐口煤业公司坚持制度化、常态化开展岗位练兵、技术比武活动，每月在14个工种之间进行业务PK。 | |
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| 一名职工在察看自己当天的收入。唐口煤业公司财务制度公开透明，对职工每日工资结算情况都进行公示。 | |
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| 白色三厢车停放区。按颜色划分停车位，让唐口煤业公司显得更规整更大方。 | |
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| 工作人员正在挂冬季食品安全知识有奖竞猜的标语。唐口煤业公司矿区食堂每个月都要搞一次餐饮文化活动。 | |
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| 打造“万卷书屋”。唐口煤业公司根据职工兴趣爱好和读书需求，购置了党建、人物传记、企业管理、中外名著等书籍12000余册。 | |
跑步机、动感单车、力量器械、台球桌、乒乓球台等有序摆放，数十名职工、家属或运动，或读书，或交流，气氛融洽、和谐。12月3日，记者来到山东能源美高梅娱乐集团唐口煤业公司，在其投资120余万元新建的职工文体中心，看到了让人既感温馨又感振奋的一幕。
今年初以来，年生产能力500万吨的唐口煤业公司狠抓生产组织、成本管控、营销创效，前三个季度完成全年利润考核指标的148.3％，真正发挥出了主力矿井的作用。1月至10月，该公司营业收入同比增长50.02%，利润同比增长97.2%，各项指标均创出历史最高水平。
该公司不仅把眼睛盯在安全生产和经济效益上，还把企业发展的重点放在了民生上。他们从关心职工利益出发，通过座谈会、干部走访、发放调查表等形式征求职工意见，确定惠民项目，抓落实，抓兑现，改善了职工的工作和生活环境。
从2011年开始，唐口煤业公司坚持推行职工帮助计划，心理咨询师和辅导员们用最贴心的方式，积极帮助职工缓解思想压力，树立健康心态。今年初以来，该公司对420名班组长以上的管理人员进行了心理健康测试，并根据测试结果对31名心理状况异常人员进行了“一对一”疏导。
“工作和生活环境好了，职工们舒心了，队伍才会拥有凝聚力和向心力。”唐口煤业公司执行董事、经理薄其山说。
在持续改善职工工作、生活环境的同时，该公司坚持以“工匠”为引领，不断提升职工综合素质。年初，该公司启动了“多能工”培养计划，目前掌握2种以上岗位技能的职工达295人，占总人数的15.5%；大力培养“工匠型”人才，组织开展“唐煤工匠”评选活动，已评出20名候选人；充分发挥创新工作室示范引领作用，依托创新工作室累计完成创新项目29项，征集群众性创新成果83项。
