本站讯 近日，亭南煤业通防区党员班长张如青在一张“回头看”问题清单上写下了“在班组管理中存在老好人主义；创新项目完成较少……”等内容，然后制定了相应的整改措施，一并交给了党支部副书记王海庆。
自启动“两学一做”学习教育以来，该公司全体党员认真参加学习教育，积极开展创建党员示范岗、党员“五做”、争创“亭煤先锋”等活动，先锋模范作用不断增强。为进一步巩固学习教育成果，督促党员不断完善自我，进入10月份，该公司开展了“回头看”活动，组织全体党员认真排查自身存在的问题与不足，填写问题整改清单，积极整改，争做优秀党员。
“下一步我将根据排查出的问题和制定的措施，狠抓问题整改落实，不断完善自己，努力做一名‘四讲四有’的优秀党员。”张如青向笔者说道。
与通防区不同，综采二班党支部组织党员开展互助“回头看”，利用党小组会的时间，让各组党员相互之间找不足，通过互提意见、互学优点，达到共同进步的目标。“通过相互‘回头看’，大家给我指出了很多自己不容易发现的问题，比如不注意密切联系职工等，我感觉很有针对性，对我今后改进提升有很大帮助。”该区党员张传伟说道。
该公司运搬区党支部书记孙永杰则单独找到每名党员，与每名党员一起深刻剖析思想、作风和工作情况，采取点评的方式，帮助党员“回头看”。“我与全区12名党员逐一进行了‘回头看’谈话，共计排查出问题15条。”该区党支部书记孙永杰说。
开展“回头看”以来，该公司全体党员积极参与，共计排查出各类问题300多条，均了制定责任清单和整改措施。该公司还将采取组织专项复查的方式，对党员整改情况进行检查，确保落实到位。
“通过深入开展‘回头看’，让党员回顾检查自己参加学习教育情况，在整改存在问题的基础上，可以更好地迈步前行。”该公司党委书记、副总经理魏怀忠说。
